INVOLUCRAMIENTO DE LA CADENA DE VALOR
El apoyo recíproco de proveedores-empresa, nos ha dado muy buenos resultados de lazos de confianza, y como cada año, en este 2019 realizamos auditorías presenciales a los 15 proveedores más relevantes por su actividad económica y riesgos de trabajo, que además son quienes brindan servicios y/o productos a las 3 ubicaciones de DTM (proveedores nacionales).
Los temas que incluye la auditoría en la cadena de valor están alineadas a influir positivamente en la responsabilidad social de sus actividades y a difundir la importancia de temas internacionales como:
- Trabajo infantil
- Trabajo forzoso y obligatorio
- Seguridad y salud
- Derecho de sindicación y de negociación colectiva
- Discriminación
- Medidas disciplinarias
- Horario de trabajo
- Remuneración
- Sistema de gestión en responsabilidad social
A los auditados que resultaron con hallazgos se les han extendido recomendaciones para mejorar su desempeño en derechos humanos y prácticas laborales, además que se les solicita el compromiso de mejora mediante el cumplimeinto de un plan de acción (cabe señalar que dentro de los hallazgos, no se han identificado algún caso de explotación infantil, trabajo forzoso, peligro de violación a libertad de asociación o con impactos negativos reales).
Por otra parte, como todos los años, se envió el Código del Conducta que firmaron el 100% de los proveedores de Planta de Salamanca, Site San Pedro y Site Santa Catarina, consolidandose así el compromiso de responsabilidad y trabajo mutuo con nuestra empresa.
